שלמה פילבר:
בימין בכלל ובציונות הדתית בפרט, פשתה תופעה רעה: כל מח"ט במילואים או ראש ארגון חוץ-פרלמנטרי בטוח שהוא מחזיק בתרמילו את שרביט ההנהגה ומתהדר בפתרונות קסם שאינם ישימים בשטח, ורץ לכנסת ישירות לתפקיד שר, עדיף בכיר וכזה שחורץ גורלות, בלי שום ניסיון או הכשרה.
הציבור חייב להפסיק להיות נאיבי ולדרוש מנבחריו סטנדרט אחר לגמרי:
איכות הדרג המבצע – שרים, מנכ"לים, ראשי אגפים ויועצים חייבים להיות אנשי מקצוע מהמעלה הראשונה, בעלי יכולת מוכחת בניהול מערכות ענק.
תוכניות עבודה מפורטות – יש להגיע למשרדים מצוידים בתוכניות הבראה סדורות וברפורמות מוכנות ליישום.
תרבות של מעשים – כיסא בכנסת אינו מושב כבוד באולם ספורט. עשו לעצמכם כלל: מי שראיתם הכי פחות סרטוני טיקטוק ורעש תקשורתי סביבו, הוא כנראה האיש שעובד ברצינות למענכם.
מי שאתם בוחרים בקלפי צריך לענות על הדרישות הללו.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
שים לב: רק חברים בבלוג הזה יכולים לפרסם תגובה.